Nos anos 70  era sucesso absoluto.

Quem não tem colírio.  Usa óculos  escuros – música de Raul Seixas, que embalou uma geração de adolescentes.

Gostaria que em 2012 nas faculdades de medicina  públicas modelo “PBL made in Brasil” nem se usasse colírio tampouco óculos escuros.

Desejo sucesso na administração, mas muita transparência nos atos administrativos.

As Diretorias Gerais dessas faculdades devem aceitar mudanças, e assegurar melhorias estudantis como bolsas de auxílio financeiro.

Só assim teremos instituições melhores e mais qualificadas com inclusão de alunos carentes.

Criação de Restaurante Universitário para alunos e docentes que trabalham na instituição.

Fim dos cargos biônicos, e os cargos de Coordenadores de Medicina e de Enfermagem, e da Diretoria de Graduação  serem ocupados por docentes votados por seus pares.

Fim dos cargos biônicos!

Cargos com eleição pelos pares.

Sinal de Democracia !

Não  mais  a “Lei de Gerson” !

Levar sempre vantagem, custe o que custar…

A Lei de Gerson acabou sendo usada para exprimir traços bastante característicos, e pouco lisonjeiros do caráter midiático nacional, associados à disseminação da corrupção, e ao desrespeito a regras de convívio para a obtenção de vantagens pessoais.

A expressão originou-se em uma propaganda de 1976 criada pela Caio Domingues & Associados, que havia sido contratada pela fabricante de cigarros J. Reynolds, proprietária da marca de cigarros Vila Rica, para a divulgação do produto.

E o  meia-armador Gerson da seleção de 70 dizia à época: “Por que pagar mais caro se o Vila me dá tudo aquilo de um bom cigarro, gosto de levar vantagem em tudo, certo? Leve vantagem você também, leve Vila Rica!”.

Então, vamos banir a vantagem, e intensificar a ética institucional !

Vamos banir os cargos biônicos !

Coordenação de série e coordenação de curso com eleição pelos seus pares !

Votos para eleger o Diretor de Graduação!

Em defesa da ética nas instituições públicas.

Em defesa da Democracia nas instituições de Ensino Superior!